GESTIÓN DE RRHH

Gestión
de RRHH

  • Programas de outplacement individuales o grupales, con tutores experimentados y trato exclusivo. Para cualquier sector y puesto.
  • Estudio, diseño e implantación de políticas retributivas.
  • Elaboración de herramientas de trabajo a medida.
  • Implantación de la nueva política.
  • Reuniones periódicas con nuestros clientes.
  • Consultoría de Recursos Humanos.
  • Descripción de puestos de trabajo.
  • Evaluación del desempeño.
  • Estudios de clima laboral.
Ventajas de la externalización