SELECCIÓN DE PERSONAL

Selección
de personal

  • Todo tipo de perfiles, cualquier área empresarial y sector de pertenencia.
  • Entrevistas personales por competencias.
  • Aplicación de cuestionarios psicotécnicos, de conocimientos y de idiomas.
  • Emisión de informes detallados.
  • Garantía de éxito y reposiciones sin coste adicional.
  • Cobertura Nacional.
Ventajas de la externalización